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Renato Morad Rodrigues
Comentários
(
7
)
Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 4 anos
[Direito Desportivo] Afinal de contas, o que é Clube-Empresa?
Renato Morad Rodrigues
·
há 4 anos
Muito obrigado pela leitura Giancarlo. Um abraço!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 4 anos
Aspectos legais da Justiça Desportiva - perguntas e respostas (competência, princípios e composição)
Renato Morad Rodrigues
·
há 6 anos
Caro Sr. Manuel Cabral,
Agradecemos a leitura do artigo.
Se quiser saber mais informações sobre a forma de criação de um TJD, por favor envie um e-mail para info@diasrodrigues.com
Um abraço!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 5 anos
A imigração ilegal e o futebol português
Renato Morad Rodrigues
·
há 5 anos
Ola Renan Martins,
Obrigado pelo feedback. Continue acompanhando o meu perfil para ter acesso a esse e outros temas do direito desportivo.
A consequência costuma ser a sujeição a um processo de afastamento coercivo (de acordo com a nomenclatura da lei n.º
23
/2007), com o impedimento de entrada no país e nos demais países signatários do acordo de Schengen. Há ainda a sanção pecuniária (contraordenações e consequentes coimas).
Um forte abraço!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 5 anos
Sociedade Anônima Desportiva: notas sobre a legislação portuguesa
Julian Henrique Dias Rodrigues
·
há 5 anos
Excelente artigo. Muito bem redigido e esclarecedor. Obrigado por partilhar!!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 6 anos
Aspectos legais da Justiça Desportiva - perguntas e respostas (competência, princípios e composição)
Renato Morad Rodrigues
·
há 6 anos
Muito obrigado Dr. Julian. Forte abraço!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 6 anos
Aspectos legais da Justiça Desportiva - perguntas e respostas (competência, princípios e composição)
Renato Morad Rodrigues
·
há 6 anos
Muito obrigado Dr. Erick. Forte abraço!
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Renato Morad Rodrigues
Comentário ·
há 6 anos
Caso Gustavo Scarpa: ingratidão ou sensatez?
Renato Morad Rodrigues
·
há 6 anos
Muito obrigado pela participação Sr. Lucas. De fato, a melhoria na gestão é o caminho a ser seguido. Por mais que se possa discutir sobre o "amor ao clube", um empregado não pode deixar de receber o seu salário. Um abraço.
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